Featured

Portal HR \ Featured \ Pagina 18

Munca după 45 de ani: un studiu demască discrepanțele dintre angajați și angajatori

Într-o piață a muncii dinamică, unde flexibilitatea și inovația sunt considerate esențiale, ce loc mai au angajații de peste 45 de ani? Un studiu recent, intitulat „Angajații 45+ și Angajatorii: […]

Detalii

Ecosistemul OPEN MINDS: Soluția pentru HR în era raportării ESG

Diversitatea și Incluziunea (D&I) devin un element esențial în strategiile de business, în special odată cu noile reglementări europene privind raportarea ESG. Pentru a sprijini companiile în integrarea acestor direcții, […]

Detalii

Piața muncii în 2025: Companiile din România pun accent pe profitabilitate și retenția angajaților

Anul 2025 se anunță a fi unul marcat de prudență și ajustări strategice pentru angajatorii din România, pe fondul unui climat economic incert. Potrivit celui mai recent studiu realizat de […]

Detalii

Studiu Genesis Property: 80% dintre angajați folosesc AI la job, 70% vor să învețe mai mult

Inteligența Artificială este din ce în ce mai utilizată în mediul profesional, iar angajații îi recunosc beneficiile. Potrivit unui sondaj realizat de Genesis Property, 77% dintre respondenți folosesc instrumente AI […]

Detalii

Lenovo România lansează a 13-a ediție a programului de internship RISE UP

Lenovo România anunță deschiderea înscrierilor pentru a 13-a ediție a programului de internship RISE UP (Romania Internship Smarter Experience), desfășurat prin platforma Stagii pe Bune. În acest an, sunt disponibile […]

Detalii

Sondaj eJobs: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025

55% dintre angajații participanți la un sondaj realizat de eJobs România se așteaptă la o creștere salarială în 2025 la actualul loc de muncă. Cu toate acestea, doar 10% au […]

Detalii

Studiu Gallup: angajații caută speranță și încredere de la liderii lor

Un raport publicat recent de Gallup evidențiază faptul că angajații din întreaga lume au nevoie de speranță și încredere din partea liderilor lor pentru a rămâne implicați și motivați la […]

Detalii

Creștere de 10% a aplicărilor pentru joburi part-time, pe fondul interesului tot mai mare pentru un al doilea job

De la începutul anului, din cele 1,6 milioane de aplicări înregistrate, 232.000 au fost pentru joburi part-time, în creștere cu 10% față de aceeași perioadă din 2024. Aproape o treime […]

Detalii

AI Literacy devine obligatorie prin EU AI Act

Uniunea Europeană face un pas semnificativ în reglementarea utilizării inteligenței artificiale (AI) prin adoptarea AI Act, care impune cerințe clare privind competențele digitale necesare pentru utilizarea acestor tehnologii. Începând cu […]

Detalii

Transparentizarea salariilor: 40% din totalul joburilor postate în 2025 au salariul afișat în anunțul de angajare

Piața muncii din România se pregătește pentru tranziția către transparența salarială, care va deveni obligatorie până la mijlocul anului 2026, conform directivei Comisiei Europene. Angajatorii iau deja primele măsuri, iar […]

Detalii

Studiu: 7 din 10 elevi români cred că inteligența artificială le va influența cariera

Aproximativ 70% dintre elevii din România cred că inteligența artificială (IA) va juca un rol esențial în cariera lor, însă doar 54% consideră că sunt pregătiți de către școală pentru […]

Detalii

Marius Tudosiei: „Mâncarea nu e doar combustibil. Este memorie, cultură, emoție și implicare”

Când pasiunea pentru mâncare devine un stil de viață, iar antreprenoriatul se îmbină perfect cu dorința de a schimba lumea din jur, ia naștere o poveste precum cea a lui […]

Detalii