Featured

Portal HR \ Featured \ Pagina 16

Studiu ABSL: Transparența salarială, tot mai importantă pentru sectorul serviciilor externalizate

Industria de outsourcing se pregătește intens pentru implementarea Directivei europene privind transparența salarială și remunerare egalã între bărbați și femei  pentru aceeași muncă , conform celui mai recent studiu Barometrul […]

Detalii

Ce ne învață lista TIME 100 – 2025 despre viitorul resurselor umane

Revista TIME a publicat recent lista celor mai influenți 100 de oameni ai anului 2025, evidențiind personalități care modelează prezentul și influențează viitorul în diverse domenii. Din perspectiva resurselor umane, […]

Detalii

Studiu PwC: Companiile nu au suficiente competențe digitale pentru a face față reglementărilor fiscale tot mai complexe

Mai puțin de jumătate (43%) dintre organizații se consideră pregătite să facă față noilor obligații de reglementare fiscală, precum Pilonul II despre care 91% spun că va avea impact asupra […]

Detalii

Peste 60% dintre angajatori oferă beneficii de Paște în 2025: prime în bani, tichete cadou și coșuri cu produse, printre cele mai populare

Peste 65% dintre angajatori aleg să marcheze sărbătorile de Paște din acest an prin oferirea unor beneficii extrasalariale angajaților, potrivit celui mai recent sondaj realizat de eJobs România. Cele mai […]

Detalii

SOLARIS: Visul spațial al elevelor de la Sf. Sava

Despre educație se vorbește mult în România și adesea în termeni critici. Dincolo de hibele sistemului, mulți par nemulțumiți de lipsa de interes a elevilor pentru școală și, în general, […]

Detalii

2025: Anul pivotării continue și ce mai înseamnă „pivotare”

Un articol recent din HR Executive menționează cât de folosit este cuvântul „pivotare” într-un context economic instabil, cu tehnologii precum inteligența artificială care evoluează mai rapid decât pot fi reglementate, […]

Detalii

Caravana Reciclării Creative ajunge la a treia ediție și se extinde în 8 județe noi

Proiectul național Caravana Reciclării Creative, derulat de Asociația PlaYouth în parteneriat cu OSCAR Downstream, se află în plină desfășurare în cadrul celei de-a treia ediții, extinzându-se în alte opt județe […]

Detalii

Edenred sprijină accesul universal la hrană printr-un parteneriat cu Programul Alimentar Mondial

Edenred lansează o campanie internațională de strângere de fonduri prin intermediul aplicației ShareTheMeal, gestionată de Programul Alimentar Mondial al ONU (PAM). Anunțată în cadrul summitului „Nutriție pentru creștere”, organizat la […]

Detalii

Neurodiversitatea în companii: ce arată cel mai nou studiu Autism Voice & MKOR despre angajarea persoanelor neurodivergente în România

Într-un peisaj profesional în care incluziunea devine tot mai des invocată în discursul public, realitatea companiilor din România rămâne una la început de drum în ceea ce privește integrarea persoanelor […]

Detalii

Studiu CED România și Accenture: un milion de persoane cu dizabilități trăiesc într-o societate în care 66% dintre persoane nu știu cum să interacționeze cu ei

Aproape un milion de români cu dizabilități se confruntă zilnic cu bariere sociale care le limitează accesul la o viață activă și incluzivă. Un nou studiu realizat de CED România […]

Detalii

Barometrul României Responsabile: Cum D&I influențează productivitatea, retenția și profitabilitatea

Diversitatea și incluziunea (D&I) nu mai sunt demult doar subiecte de CSR, iar într-un context economic tot mai competitiv și reglementat, ele devin veritabili catalizatori ai performanței și sustenabilității organizaționale. […]

Detalii

Liderii C-suite: atracția și retenția talentelor devin critice într-un context marcat de instabilitate și concurență

Barometrul C-suite 2025 realizat de Forvis Mazars oferă o imagine clară asupra priorităților și preocupărilor liderilor de top din peste 35 de țări, într-un context global marcat de incertitudine, transformare […]

Detalii