cultura organizationala
Când recunoașterea devine drog
“I-am oferit recunoaștere și feedback sincer tot timpul. Dar m-a anunțat totuși că pleacă. Unde am greșit?” Este posibil să nu fi greșit, i-am răspuns celui care mă întreba asta.
De ce avem nevoie de o cultură organizațională axată pe servicii
Poate pentru că s-a schimbat contextul în care lucrăm și pentru că așteptările clienților sunt acum mai mari?
Stilul de leadership al managerilor români îngreunează avansul calității în servicii
Potrivit Cercetării Naţionale despre Cultura Organizațiilor, realizată de către Human Synergistics România, stilul de conducere al managementului companiilor din România produce o cultură defensivă,
Ce fel de oameni aduci în companie
De cele mai multe ori, şi e bine că e aşa, recrutarea are în centru doar criterii profesionale. Tot ce ne interesează e să aducem în companie oameni cu talentele […]
Ciclul cultural în organizații
Știm deja că performanța este influențată hotărâtor de cultura organizațională. Dar cum controlăm un aspect atât de important și în același timp atât de volatil, pentru a putea garanta performanța […]
Blogul de companie ca instrument de employer branding
Câştigător al premiului I la secţiunea “cel mai bun blog de companie”, blogul agenţiei Spada Digital ridică o întrebare legitimă: ce caracteristici i-au adus această distincţie?
Cum a fost la Cross Cultural Communication Day, 2012
Business-Edu a organizat marți, 19 iunie, la Van Gogh Café, din București, un seminar de o jumătate de zi, dedicat comunicării interculturale, adresat acelora care lucrează în medii multiculturale și […]
Angajații cu inițiativă
In patria natus non est propheta vocatus. (Nimeni nu este profet în patria lui.). Îmi place să cred că una din funcţiile importante ale HR-ului este de a introduce, extrage […]
Cultura în care potențialul are libertate să inoveze
Probabil că sunt multe organizațiile care și-o doresc dar puține cele care reușesc să o implementeze și să se asigure că ea funcționează cu consecvență. Cum poate o organizație care […]
De la proces la produs sau de ce avem nevoie de autonomie în job
Întotdeauna am crezut că autonomia acordată angajaților este o concesie din partea angajatorului cu scopul îmbunătățirii atmosferei de lucru sau pentru satisfacerea cerințelor unor supertalente.
Recrutarea și cultura organizațională – câteva idei și 5 articole recomandate
La ce vă gândiți când auziți sintagma „cultură organizațională”? Nu, nu definiția de dicționar. Ni se pare mai interesant cum se manifestă de fapt cultura organizațională în viața zilnică a […]
Cartea Love Work la ediția a II-a
Joi, 7 martie, s-a lansat, în cadrul unei gale desfășurate la hotel Howard Johnson, cartea de colecție Love Work, ediția a II-a. Prima ediție Love Work a fost publicată în […]