performanta

Vorbim mult pe PortalHR despre recrutarea cu ajutorul social media, despre cat de importante sunt noile tehnologii Web 2.0 pentru o pozitionare proactiva si eficienta a functiei de resurse umane. […]

De cele mai multe ori cand vorbim despre cei care pleaca sa lucreze in afara, ne gandim mai degraba la munca necalificata. Se pare insa ca lucrurile nu stau chiar […]

Bucurestenii par sa fie printre cei mai nemultumiti angajati atunci cand vine vorba de conditiile de munca. Ii deranjeaza nu numai conditiile fizice proaste (zgomot, iluminare slaba etc), cat mai […]

Dezvoltarea spatiilor virtuale si mijloacelor de comunicare online incepe sa faca prezenta la birou redundanta sau chiar inutila. Aceasta este, se pare, concluzia unui studiu Cisco derulat in mai multe […]

Pentru organizatii, capacitatea inovatoare este una din fortele critice de diferentiere in conditiile actuale de competitivitate. Dar de la dorinta teoretica de a hrani inovatia in organizatie la punerea ei […]

In companiile unde exista, procedura de management al performantei include de cele mai multe ori si o cerinta de auto-evaluare. Inainte de discutia cu superiorul direct, este recomandat sau cerut […]

Organizatiile cu o strategie de resurse umane coerenta promoveza politici care au in centrul lor angajatul, multe dintre aceste politici avand ca punct de plecare retentia angajatilor, cu focus pe […]

Saptamana aceasta va propunem o resursa gratis oferita de LearnOutLoud: seria de Podcasturi despre teoriile lui Abraham Maslow. Cine nu a auzit pana acum de piramida nevoilor a lui Maslow? […]

Din cand in cand, prinsa in munca de zi cu zi, ma intreb: Cat de importanta este de fapt aceasta activitate? Si dupa ce am evaluat importanta, decid sa o […]

Saptamana aceasta va propunem sa urmariti un alt interviu din seria Harvard Business, cu Sylvia Ann Hewlett, autoarea cartii Top Talent: Keeping Performance Up When Business Is Down (Memo to […]

Aceast indemn apartine lui Francois Mitterand si cred ca poate reprezenta solutia la dilema “nu am timp” cu care ne confruntam deseori. Dar cum “dam timp timpului”? Cred ca fiecare […]

Saptamana aceasta va propunem un interviu din colectia Harvard Business, al carui titlu: Grow Your Stars – do not buy them, spune din start destul de mult despre cat de […]