performanta

Una din cititoarele noastre ne-a întrebat: De ce ar trebui să ținem cont atunci când suntem puși să stabilim obiective, astfel încât ele să fie realiste și, mai ales, realizabile? Noi […]

Cresterea performantei prin schimbarea comportamentului angajatilor prin training si comunicare n-are niciun sens inainte de a face schimbari structurale, re-organizare de procese si modificari drastice ale modalitatilor de recrutare. Si […]

Daca povestea despre cat de important este raportul optim intre transpiratie si inspiratie in orice demers creativ vi s-a parut de multe ori „folclor”, se pare ca cercetatorii in domeniul […]

Va mai aduceti aminte din copilarie povestea in care Baronul Munchhausen se ridica singur de par si se salva astfel de la inec? Transpusa la nivelul performantei individuale in organizatii […]

In urma cu cateva saptamani, lansam pe PortalHR o provocare. Ofeream premii impreuna cu BestJobs pentru cele mai inspirate povesti de recrutare.

Discutiile cu angajatii in care se vehiculeaza diverse variante despre cine si ce ar fi trebuit sa faca atunci cand apare o problema sunt contraproductive si consumatoare de timp pentru […]

Sigur, o stim cu totii pentru ca am simtit-o pe pielea noastra: atunci cand suntem fericiti (indiferent de motiv) toate ni se par mai usoare, inclusiv munca. Se pare insa […]

Reactionam adesea in virtutea unor obisnuinte de gandire, a unor etichete pe care le aplicam celor din jur sau situatiilor de care ne lovim pentru a reduce problema la una […]

Am mai vorbit de curand pe PortalHR despre utilitatea si importanta utilizarii inteligentei emotionale in procesele de selectie. Multe organizatii mai functioneaza inca in virtutea unui model traditional de gandire […]

Munca oboseste. Mai ales munca in conditii de stres, cu supraincarcare de responsabilitati si presiuni de control al costurilor (cum se intampla in perioadele de criza). Si nu e vorba […]

In ultimul articol despre motivare, raspundeam la intrebarea despre cum pot fi motivati si dezvoltati membrii unei asociatii bazate pe voluntariat si insistam pe cat de important este sa intelegem […]

Podcast-ul CIPD pe care vi-l recomandam azi porneste de la rezultatele unui studiu privind tehnicile de invatare si dezvoltare folosite de organizatii in 2010 si pozitioneaza aceste rezultate in contextul […]