În general, un introvertit trebuie să facă strict ceea ce îl interesează cel mai mult, să aibă jobul care i se potrivește pentru că adaptarea rapidă la situații este de fapt problema în cazul său și nu neapărat socializarea, care se întâmplă, dar într-un ritm personal.

Vă mai aduceți aminte de ei? Supăraţii. Nerăbdătorii. Vorbăreții. Negativiştii. Stresaţii. Nemotivaţii (cu varianta Demotivații). Schimbătorii.

Supăraţii. Nerăbdătorii. Vorbăreții. Negativiştii. Stresaţii. Nemotivaţii (cu varianta Demotivații). Schimbătorii. Zi de zi interacţionăm cu modele diferite de comportament, fie că este vorba de colegii de birou, prieteni, manageri, membri ai familiei sau (poate) chiar noi înşine. Vorbim adesea despre oameni dificili generalizând, fără să avem în vedere faptul că poate fi vorba doar de […]

Voi “distruge” acum puțin din imaginea “clară” pe care este posibil s-o fi creat în ultimele săptămâni.

Ce face omul-dominat-de-Ego la locul de muncă În general, oamenii muncesc pentru a atinge un obiectiv care este important pentru ei – chiar dacă acest obiectiv nu este altceva decât salariul lunar.

Domeniul ospitalităţii este unul interesant sub toate aspectele. Patrie a dramaturgiei sociale, cu fiecare organizație împărţită în două zone (cea din spate şi cea din faţă), cu actorii şi rolurile lor, cu paradoxul proporţionalităţii dintre satisfacţia clienților şi nevoia maximizării profitului…

“De câți oameni-dominați-de-Ego este nevoie pentru a schimba un bec? De niciunul – va angaja oameni care să facă asta pentru el”

Oameni frumoși? Darnici? Dezinteresați? Dedicați până la sacrificiu? Nicidecum: oameni chinuiți și adeseori sfârșind undeva în colțul întunecat al dezinteresului celorlalți!

Oameni frumoși? Darnici? Dezinteresați? Dedicați până la sacrificiu? Nicidecum: oameni chinuiți și adeseori sfârșind undeva în colțul întunecat al dezinteresului celorlalți!

Oameni frumoși? Darnici? Dezinteresați? Dedicați până la sacrificiu? Nicidecum: oameni chinuiți și adeseori sfarsind undeva în colțul întunecat al dezinteresului celorlalți!

Am tot vorbit despre problemele pe care lipsa stimei de sine le poate pune; paradoxal, dacă este fragilă, o înaltă stimă de sine poate pune cel puțin la fel de multe probleme. În plus, ne este mai ușor să identificăm la cineva (sau chiar la noi înșine) lipsa de stimă de sine decât ne este […]

Am auzit pe cineva spunându-mi de curând ceva. Suna cam așa: „mă calc pe mine în picioare numai ca să-mi duc ideea la bun sfărșit”. Mi s-a încrâncenat carnea pe mine. Nu e important cine zicea asta și despre ce vorbea: ideile și acțiunile noastre sunt totuna cu noi înșine, cred eu.