În noua economie se impune o SCHIMBARE de paradigmă: de la recrutarea pasivă la recrutarea activa, de la anunțul de recrutare la rețeaua de contacte, de la Fișă de post […]
În noua economie se impune o SCHIMBARE de paradigmă: de la recrutarea pasivă la recrutarea activa, de la anunțul de recrutare la rețeaua de contacte, de la Fișă de post […]
Pentru o poziționare strategică, HR-ul are nevoie, poate mai mult decât oricând, de o relație sănătoasă cu ceilalți manageri. Acest lucru se dobândește în timp și se pierde, din păcate, […]
Poate că ți-ai creat un cont pe LinkedIn doar pentru că ai auzit că te ajută în procesul de căutare a unui job. Sau poate că ești unul dintre cei […]
Despre frică și despre efectele ei asupra procesului de căutare a unui job am mai vorbit pe PortalHR. În plus, de parcă teama de a nu fi descoperiți de șefi […]
Înainte de a intra în subiect, poate că o întrebare legitimă ar fi: „dar se mai face recrutare”? Răspunsul este cât se poate de clar din punctul nostru de vedere. […]
În noua economie se impune o SCHIMBARE de paradigmă: de la recrutarea pasivă la recrutarea activa, de la anunțul de recrutare la rețeaua de contacte, de la Job Description la […]
Săptămâna trecută vă invitam să vă înscrieți la cursul de recrutare pe care îl organizăm la sfârșitul acestei luni, pe 30 și 31 mai, în București.
În noua economie se impune o SCHIMBARE de paradigmă: de la recrutarea pasivă la recrutarea activa, de la anunțul de recrutare la rețeaua de contacte, de la Job Description la […]
Teoretic, orice organizaţie ar trebui să fie conştientă de faptul că are nevoie de un brand de angajator puternic care să o ajute să aibă un avantaj în faţa competitorilor […]
Procesul de recrutare a suferit o transformare în ultimii ani, transformare ce a afectat atât modalitatea noastră de a privi şi aborda găsirea unui loc de muncă, dar şi de […]
Probabil că aţi auzit deja câteva lucruri despre noul motor de căutare de conţinut lansat de Facebook în urmă cu câteva săptămâni. La fel cum s-a întâmplat şi în cazul […]