Hot Now
recrutare sociala

PORTAL HR te invită pe 19 mai la Social Recruiting Conference, ce va avea loc la București, eveniment dedicat utilizării social media în recrutare. Conferința îi are invitați pe Chris Perks, Lead Tutor al cursului de strategie digitală al Google, Mădălina Uceanu – Senior HR & Executive Search Consultant, Mihaela Joian – HR Manager Cegeka […]

Detalii

Vă încurajăm de multă vreme să folosiți activ LinkedIn-ul, atât pentru dezvoltarea rețelei de contacte și consolidarea brandului personal, cât și pentru eforturile de atragere de talente, recrutare și comunicare a brandului organizațional.

Detalii

Pentru cei care nu mai trebuie convinși de importanța utilizării LinkedIn în recrutare, dar vor să își organizeze mai bine cunoștințele, și mai cu seamă pentru cei care încă nu stăpânesc toate instrumentele pe care platforma le pune la dispoziția recrutorilor, ghidul pe care vi-l recomandăm azi se va dovedi cu siguranță util.

Detalii

Dacă citești PortalHR, știi deja de ceva vreme cât de importantă a devenit social media pentru o strategie de recrutare de succes și ți-ai schimbat probabil o parte din obiceiuri pentru a beneficia la maxim de ceea ce îți aduc rețelele sociale în acest domeniu: de la profile de candidați la comunicare rapidă, de la […]

Detalii

La prima vedere, legătura dintre cei care se ocupă de recrutare și marketing nu are sens decât dacă este vorba de angajări pentru poziții din departamentul de marketing. În realitate, însă, așa cum aminteam și în alte articole de pe PortalHR, meseria de recrutor s-a schimbat atât de mult în ultima vreme, încât abilitățile necesare […]

Detalii

Dacă ești în căutarea unor explicații despre concepte precum employer branding sau profil de performanță, dacă vrei să afli ce rol are – sau poate avea – social media în procesele de recrutare, daca vrei să afli despre strategii de selecție și intervievare care ajută la identificarea rapidă a profilurilor performante sau dacă vrei pur […]

Detalii

Am început de ceva vreme să discutăm despre modul în care tehnologia, rețelele sociale și disponibilitatea informației schimbă definitiv și irevocabil și meseria de specialist HR și, implicit, pe cea de recrutor.

Detalii

Cei care au trecut prin proiecte de recrutare care par să nu se mai termine sau care au parcurs sute de aplicații în căutarea profilului cel mai apropiat de „idealul” pentru postul vacant înțeleg foarte bine cât de valoroasă este o bază de date de profesioniști. Atunci când această bază de date se numește LinkedIn, […]

Detalii

Dacă teoretic te-ai convins că ai nevoie de o strategie de recrutare socială măcar pentru faptul că, citind mai multe studii de caz, ai ajuns la concluzia că organizațiile cu o prezență coerentă în social media atrag mai mulți candidați de calitate, acum este momentul să descoperi și alte beneficii, unele chiar neașteptate, ale recrutării […]

Detalii

Recrutarea socială nu mai este de ceva vreme o noutate, iar internetul pune la dispoziție celor interesați multe exemple de campanii de recrutare prin intermediul rețelelor sociale, strategii de recrutare socială, liste de idei/instrumente testate care pot fi aplicate imediat etc.

Detalii

Dacă încă mai aveți dubii că social media este esențială pentru succesul proiectelor voastre de recrutare sau dacă ați vrea să descoperiți cum utilizează alte companii social media pentru atragerea de talente, atunci nu trebuie să ratați cele două webinare HCI pe care vi le recomandăm pentru perioada imediat următoare.

Detalii

În noua economie se impune o SCHIMBARE de paradigmă: de la recrutarea pasivă la recrutarea activa, de la anunțul de recrutare la rețeaua de contacte, de la Fișă de post la Profil de performanță, de la interviul comportamental la interviul de valori și motivație, de la motivație extrinsecă la motivație intrinsecă, de la execuție la […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter