Hot Now
recrutare sociala

În cadrul primei Conferințe despre recrutarea prin Social Media, organizată de BestJobs pe 29 noiembrie,  s-a discutat și despre problemele legale din social media.

Detalii

BestJobs a organizat, pe 29 noiembrie 2011, Social Media Recruitment 2011, prima conferință locală despre recrutarea în social media. La eveniment au vorbit: Călin Fusu (CEO, BestJobs.ro, CeeVee.com), Cristian Manafu, (Managing Partner, Evensys), Mădălina Uceanu (Career Coach & Senior HR Advisor, CareerAdvisor),

Detalii

Dacă ești convins(ă) de utilitatea ei sau dacă mai ai încă nevoie de informații și clarificări privind motivele pentru care devine un avantaj competitiv pentru organizații, ți-am pregătit un ebook cu o selecție a celor mai relevante articole de pe PortalHR pe această temă, dar și cu date suplimentare care te vor convinge cu siguranță […]

Detalii

Există, fără îndoială, un miraj al mediilor de comunicare online și mai cu seamă al rețelelor de socializare și seamănă puțin cu gândul din „trăiește clipa”. Cu alte cuvinte, ușurința cu care putem împărți cu ceilalți și celorlalți orice fel de idee/imagine/nedumerire/supărare/dorință etc. ne poate face să ignorăm impactul pe care aceste idei/nemulțumiri le pot […]

Detalii

Dacă folosești deja rețelele sociale pentru recrutare (sau intenționezi să faci asta cât de curând), dacă ai nevoie de soluții eficiente de management al costurilor legate de HR sau dacă îți faci probleme privind riscurile la care se expune o companie în social media, atunci recomandarea noastră vine tocmai la timp.

Detalii

Pe 29 noiembrie va avea loc Social Media Recruitment 2011, la Hotel Hilton, prima conferință locală care adresează subiectul recrutării în social media, dedicată profesioniștilor din Resurse Umane.



Detalii

Dacă ieri Cristiana Constantinescu ne spunea ce au discutat participanții la Legal Issues in Social Media despre recrutare si social media, azi continuă prezentarea cu ideile vehiculate despre potențialul de discriminare atunci când un angajator se folosește de platformele sociale pentru a evalua candidații.

Detalii

Cristiana Constantinescu continuă azi pe PortalHR seria de articole despre conferința “Legal Issues in Social Media” cu o detaliere a aspectelor discutate despre participanți pe tema recrutării prin social media.

Detalii

Urmăresc de ceva vreme newsletterul Sodexo cariere. După ce l-am parcurs câteva luni la rând  am învăţat două lucruri importante: cum nu se face un newsletter şi cum se face un sistem de recomandări care transforma angajaţii în agenţi de recrutare.

Detalii

Îmbrăţişarea social media de către HR conturează o nouă sarcină/misiune pe agenda departamentului de resurse umane. Aceasta este evanghelizarea internă a măsurilor şi strategiilor propuse sau adoptate în această direcție. Cu alte cuvinte, specialiştii în resurse umane trebuie să argumenteze necesitatea folosirii unor concepte şi practici care sunt specifice celorlalte departamente din companie

Detalii

În luna iunie a acestui an, LinkedIn a depășit pragul de 100 milioane de membri. Pentru a înțelege mai bine ce înseamnă acest număr, puteți accesa aici un raport grafic cât se poate de sugestiv despre creșterea și evoluția acestei platforme.

Detalii

Aplicaţiile pentru recrutare sunt noile teritorii revendicate de HR în social media. Teorie sau practică, aceste aplicaţii vizează soluţii pentru realităţi nou apărute în domeniul resurselor umane atât din perspectiva candidatului cât şi a angajatorului.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter