Hot Now
retele sociale

Legal Issues in Social Media Conference, prima conferință locală axată pe analizarea potențialelor riscuri în social media, a avut loc pe 25 octombrie la Athenee Palace Hilton.

Detalii

Dacă vrei să afli răspunsul, vino pe 25 octombrie la Legal Issues in Social Media Conference în cadrul Athenee Palace Hilton. Vezi ce înseamnă “prea multă informație” expusă în rețele sociale de către angajați și care poate fi rolul departamentului de resurse umane în comunicarea realizată de companie în social media.

Detalii

Pe 25 octombrie, la Athenee Palace Hilton, va avea loc Legal Issues in Social Media Conference, prima conferință locală axată pe analizarea potențialelor riscuri pe care companiile le pot întâmpina în social media.

Detalii

Rezultatele studiului State of Social Media Employment inițiat de Evensys în colaborare cu PortalHR au fost prezentate săptămâna trecută la Webstock 2011. Studiul a fost demarat din dorința de a surprinde în ce măsură putem vorbi în clipa de față despre apariția unei noi meserii în peisajul pieței muncii din România.

Detalii

Din ce în ce mai multe companii înțeleg rolul și importanța profesioniștilor social media pentru succesul în business. Fie că vorbim despre un job axat parțial pe platformele de comunicare socială online sau ale cărui responsabilități sunt în totalitate în acest domeniu, popularitatea unor astfel de poziții este în prezent în continuă creștere, atât în […]

Detalii

Măsurarea rezultatelor unei strategii corporatiste de social media întâmpină o serie de dificultăţi, atât la nivelul instrumentelor de măsurat, la cel al stabilirii obiectului de măsurat cât şi la capitolul unităţi de măsură. Discuţia se ramifică în funcţie de obiective, ţinte, influenţă, cantitate, calitate, sentiment, tranzacţii. Măsurarea rezultatelor este un demers complex, relevanţa acesteia nu […]

Detalii

Ne plac povestile despre angajatori care folosesc inspirat platformele sociale si nu le considera doar o moda sau (si mai rau) un moft. Ne plac pentru ca sunt un semn ca schimbarea se intampla si ca ne poate face bine. Si cu cat se aduna mai multe semne bune, cu atat (credem noi) sunt sanse […]

Detalii

Dezbaterile privind confidenţialitatea şi respectul faţă de intimitatea conţinutului postat în mediile virtuale, personale, oscilează între libertatea de exprimare, etică şi protejarea imaginii altora. Când vine vorba de relaţia angajat-angajator, lucrurile se îndreaptă într-o direcţie mult mai specifică şi mai problematică.

Detalii

Asa cum ne-a obisnuit, HR Toolbox a derulat si la inceputul lui 2011 (mai exact in aprilie) un studiu pentru a stabili (printre altele) modul in care HR-ul foloseste tehnologii mobile si informatia transmisa prin intermediul retelelor sociale pentru a fi la curent cu aspecte critice, a se dezvolta si a lua decizii cu impact […]

Detalii

LinkedIn nu este o baza de date, astfel incat simpla existenta a profilului tau pe aceasta platforma nu iti asigura automat beneficiile despre care se vorbeste in ultima vreme. Nici macar un numar mare de conexiuni nu e suficient, importanta e calitatea interactiunilor, iar grupurile de pe LinkedIn iti asigura una dintre cele mai la […]

Detalii

Probabil ca inca nu ti-ai pus serios problema ce pot afla potentialii angajatori despre tine online. Ti se pare, nu-i asa, ca toata discutia asta despre recrutarea prin retele sociale e doar de dragul senzationalului sau, in cel mai bun caz, o simpla moda, e o tendinta care vine si trece, ca multe altele.

Detalii

Din dorinta de a dobandi avantaje competitive care sa le diferentieze de competitie, multe companii risca sa adopte metoda recrutarii sociale fara insa a avea o idee clara despre cum se implementeaza un astfel de instrument si, mai ales, despre cum trebuie utilizat pentru a justifica investitia.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter