Actual
Joaca serioasa de-a Linkedin-ul
Daca citesti de ceva vreme despre cat de importante sunt Linkedin-ul si reteaua de contacte pentru cariera ta prezenta si viitoare, dar nu stii cum si de unde sa incepi […]
Stiluri de lucru in echipa (partea a doua)
In articolul trecut am inceput descrierea “mesajelor conducatoare”, acelor “cerinte obligatorii” de comportament pe care ni le-am insusit in copilarie. Continuam acum, invitandu-va sa analizam aceste tipologii din perspectiva muncii […]
Tavanul de sticla
In urma cu ceva vreme, va propuneam pe PortalHR sa va spuneti parerea daca la noi barbatii au sanse mai mari sa primeasca o promovare pe pozitii de management. Balanta […]
Identificarea candidatilor de top cu ajutorul retelelor sociale
La cat de mult se vorbeste in ultima vreme despre recrutarea „sociala”, e firesc ca organizatiile sa isi puna din ce in ce mai des problema ce tactici sa adopte […]
Stiluri de lucru in echipa (prima parte)
Fii puternic si… Fii perfect! Lucrul in echipa aduce placerea dar si provocarea interactiunii cu persoane cu stiluri personale diferite.
Referintele interne si retelele sociale
Un sistem bun de referinte interne ar trebui sa fie unul din pilonii oricarei strategii sanatoase de recrutare. Studiile in domeniu au demonstrat de mult beneficiile angajarii unei persoane care […]
De ce ne-ar trebui un departament de HR si acasa
Si in HR, ca in oricare alta zona profesionala, exista adesea riscul sa ne luam prea in serios. „Incremenirea in proiect” e cu atat mai periculoasa cu cat ne mai […]
Ce-aduce anul in recrutare
Fata in fata cu necunoscutul unui nou an, si specialistii in recrutare din vest se intreaba si (isi) raspund despre ce urmeaza sa se intample in 2011. De la recrutarea […]
Cele mai citite in 2010
De la articole conceptuale pe subiecte clasice de resurse umane, la idei despre cum si ce trebuie (si nu trebuie) scris intr-un CV si facut la un interviu, de la […]
Agonia si extazul muncii
La ce ne gandim atunci cand ne gandim la munca? Probabil ca de cele mai multe ori imaginile care ne vin in minte sunt legate de serviciu, de termene limita, […]
In ce grupuri de pe LinkedIn sa te inscrii
O imagine buna care sa te ajute in timp la consolidarea reputatiei tale ca specialist intr-un anumit domeniu se cladeste si prin folosirea inspirata si adecvata a instrumentelor de „socializare” […]
240 de ore în plus de muncă
Cati dintre manageri, daca ar fi intrebati cat de important ar fi pentru organizatie ca angajatii sa munceasca 240 de ore in plus pe an si sa fie mai productivi […]