Salariul minim brut pe țară o să crească, începând cu prima zi a anului viitor, de la 2.080 la 2.230 de lei. Guvernul a publicat în dezbatere proiectul de hotărâre referitor la noul cuantum al minimului pe economie, ceea ce înseamnă că autoritățile vor merge pe cuantumul avansat în ultimele două săptămâni, deși unii parteneri […]

Salariul minim brut pe țară ar putea crește cu 150 de lei, de la 1 ianuarie 2020, conform unor declarații de astăzi ale premierului Ludovic Orban. Asta ar însemna ca, de la 2.080 de lei, acesta să ajungă la 2.230 de lei. Decizia majorării salariului minim urmează să fie luată până la finele lunii noiembrie […]

În acest an, salariații care au program normal de lucru, adică de luni până vineri, se vor mai bucura de doar două libere legale – prima și a doua zi de Crăciun. Cele două libere legale acordate salariaților cu ocazia Crăciunului sunt 25 și 26 decembrie, care anul acesta pică miercuri și joi. Până atunci, […]

Deși 30 noiembrie (Sfântul Andrei) și 1 decembrie (Ziua Națională a României) sunt, în mod normal, zile libere legale, anul acesta de ele vor beneficia doar cei care lucrează în weekend. Asta din cauză că 30 noiembrie și 1 decembrie sunt într-o zi de sâmbătă, respectiv una de duminică. Atât ziua de 30 noiembrie, precum […]

Posibilă numai în cazurile prevăzute expres de Codul muncii, încetarea de drept a contractelor de muncă trebuie constatată în condițiile și termenele prevăzute de lege. Cazurile de încetare de drept prevalează chiar și atunci când vorbim de suspendarea raportului de muncă și există în lege, mai nou, prevederi referitoare la continuarea raportului de muncă, excepțional […]

Angajatorii care vor o simplificare a activității zilnice și o reducere a costurilor pot folosi semnătura electronică și arhivarea direct prin intermediul telefoanelor inteligente și tabletelor, inclusiv de la distanță. Astfel, contractele de muncă, actele adiționale, cererile de concediu și nu numai pot fi semnate și apoi accesate în arhivă direct în format electronic, fără […]

Se pot acorda carduri de masă și salariaților cu normă parțială întocmai ca celor cu normă întreagă, cu condiția ca acordarea să se facă doar la funcția de bază, determinată potrivit legii sau declarată ca atare de salariat. Chestiunea e reglementată în Hotărârea de Guvern nr. 1045/2018. „Salariații beneficiază lunar de un număr de tichete […]

Azi începe primul semestru al anului școlar 2019-2020, așa cum a stabilit Ministerul Educației încă de la începutul anului curent. Pentru a veni în ajutorul părinților, am reunit în acest articol mai multe chestiuni legale ce merită știute. Prima zi de școală nu este liberă pentru părinți. Deși parlamentarii doreau să stabilească acest lucru prin lege, proiectul inițiat […]

Lucrătorii ce au copii în vârstă de până la opt ani vor putea să solicite angajatorilor să lucreze după un program croit pe nevoile lor și care să le permită să-și îngrijească copilul, potrivit unei directive europene ce se aplică de câteva zile. Măsura va trebui transpusă, până cel mai târziu în 2022, și în […]

Valoarea maximală a unui tichet de masă, adică 15,18 lei, va rămâne aceeași cel puțin până în primăvara anului viitor. Cea mai recentă majorare a fost în prima parte a anului 2018. Menținerea cuantumului tichetelor de masă la acest nivel este prevăzută de un proiect de ordin al Ministerului Muncii, care a fost lansat în dezbatere publică miercuri seară. […]

Deoarece pe 15 august se va sărbători Adormirea Maicii Domnului, zi nelucrătoare pentru salariați, Guvernul a decis să acorde o zi liberă bugetarilor pe 16 august, pentru a crea o punte între liberul legal și zilele de sâmbătă și duminică. Recuperarea liberului suplimentar se va face prin prelungirea programului zilnic de lucru. Ziua de 16 […]

Angajatorul nu îi poate impune demisia salariatului său. Din cauză că o concediere nelegală este mult mai ușor de atacat în instanță, unii angajatori preferă să îi impună salariatului demisia în loc. Deși Codul muncii specifică faptul că decizia de a demisiona îi aparține salariatului, demisia forțată și sancționarea ei ca atare nu este tratată […]