Career Advisor
Strategia Baronului Munchhausen
O știm cu toții. Mare lucru nu reușești să faci în viață dacă nu ai și puțin noroc. Din păcate, în multe situații, facem din noroc (sua lipsa acestuia) o […]
Nepotrivirea culturală și ce prejudecăți ascunde în recrutare
Ca recrutor extern, se întâmplă adesea să derulezi un proiect de recrutare pentru un client și să constați că tocmai candidatul pe care tu îl considerai „ideal” pentru poziția vacantă […]
Profilul de performanță – 5 motive să îl folosești în recrutare
Pentru cei care lucrează de ceva timp în recrutare, profilul de performanță nu mai este cu siguranță o noutate. Conceptul a fost dezvoltat de Lou Adler, cel care a schimbat […]
Curs de recrutare Hire Higher în august – participă și tu!
În fiecare zi suntem expuși unui flux constant de informații – ce apreciază angajatorii, ce își doresc angajații, cum arată Generația Y, cum să loializăm talentele din organizație… și multe […]
Rețeaua de contacte online – cum o dezvolți când nu ai experiență
Monica ne-a întrebat cum se dezvoltă rețeaua de contacte online: Știu că o rețea de contacte e importantă, dar cum poate fi ea dezvoltată când abia ai terminat facultatea, nu […]
10 semne că o companie are un mediu de lucru toxic
În entuziasmul primirii unei oferte de job, candidații acordă prea puțin sau deloc atenție unor aspecte importante legate de mediul de lucru al angajatorului care recrutează pentru poziția vacantă. Deși […]
Tendințe în recrutarea angajaților temporari versus full-time – raportul LinkedIn pe 2016
LinkedIn ne dă vești bune în ultimul raport despre tendințele din recrutare în 2016. Se pare că, în general, profesioniștii sunt mai deschiși să discute cu recrutorii, fie că vorbim […]
Career Advisor te invită la «Parsifal» de Richard Wagner, la Ateneul Român, pe 7 și 8 octombrie 2016
Deschiderea de gală a stagiunii de concerte 2016-2017 la Ateneu Christian Badea, cel mai important și mai cunoscut dirijor român de operă din lume și Fundația Română pentru Excelență în […]
Cum alegi un ATS potrivit pentru compania ta
Decizia de a investi într-un ATS (applicant tracking system) se va dovedi inspirată doar în măsura în care alegerea acestui sistem are în vedere factori specifici pentru organiție și strategia […]
Brandul de angajator – cum îi măsurăm eficacitatea
Se vorbește din ce în ce mai mult despre brandul de angajator/brandul de talente, despre importanța unei strategii de resurse umane care să integreze eficient noțiuni de marketing și customer […]
Cum îți organizezi experiența variată în CV
Pentru cei care au un traseu profesional clar, lucrurile sunt destul de simple. Este suficient să prezinte joburile pe care le-au avut în ordine invers cronologică, scoțând în evidență realizările […]
Lumosity sau antrenamentul creierului în 10 minute pe zi
Mereu în căutare de instrumente noi de dezvoltare personală și de provocări care să ne scoată din zona de confort, am descoperit de curând Lumosity.