Hot Now
Career Advisor

Dacă nu ai (foarte multă) experiență de muncă, dar ai decis că anul acesta trebuie să te angajezi, una din primele provocări cărora trebuie să le faci față este scrierea unui CV care să convingă un potențial angajator că merită să-ți acorde o șansă, măcar șansa unui prim interviu. 🙂 Articolul de pe Undercover Recruiter […]

Detalii

Deși este foarte probabil ca nu toate previziunile din alte țări să fie valabile la noi, întotdeauna am considerat că articolele despre tendințe sunt utile atât pentru a înțelege mai bine viitorul, cât și distanța pe care o avem de parcurs pentru a ajunge acolo. 🙂 Specialiștii vorbesc despre modul în care, în 2018, liderii […]

Detalii

Cel puțin la fel de important ca profilul de performanță al candidatului, descoperirea profilului de motivație și valori este esențială pentru o decizie de recrutare pe care să nu o regretați mai târziu. Indiferent cât de bun este un candidat din punct de vedere profesional, dacă nu reușește să se integreze în organizație, să se […]

Detalii

În universul hiper-conectat în care trăim, plictiseala riscă să pară un fel de defect de caracter, o stare mai degrabă rușinoasă despre care nu ar fi bine să vorbim cu ceilalți și căreia nu trebuie să îi cădem pradă sub nicio formă. Când vine vorba de plictiseala la locul de muncă, lucrurile sunt cu atât […]

Detalii

Întrebarea prin care un angajator sondează nivelul de interes și motivație al unui angajat poate să pară un loc comun în peisajul interviului. Cu toate acestea, ea rămâne esențială pentru procesul de evaluare și luarea deciziei de angajare. Din punctul de vedere al angajatorului, răspunsul la această întrebare poate să facă diferența dintre doi candidați […]

Detalii

Sunt situații (unii ar spune fericite :-)) în care procesul de recrutare a ajuns în etapa în care doi dintre candidații evaluați par să fie potriviți pentru poziția vacantă. Decizia care să fie cel ales nu este aproape niciodată una ușoară, mai ales dacă vorbim despre poziții cheie în schema organizațională, pentru care performanța imediată, […]

Detalii

Se spune că o imagine face cât o mie de cuvinte. Oare un CV infografic face cât 5/10/20 de CV-uri tradiționale? 🙂 Ar fi greu de cuantificat, dar este clar că, având în vedere timpul limitat pe care un recrutor îl are la dispoziție pentru a parcurge aplicațiile pe care le primește, e esențial să […]

Detalii

Când vine vorba de cele mai importante competențe pentru meseria de recrutor, capacitatea de a asculta ar trebui să fie în top 3. Din păcate, cu cât mutăm mai mult obiceiurile de comunicare din online în offline, cu atât ni se pare că ascultarea pierde teren în favoarea unor concepte precum persuasiune, brand personal, carieră […]

Detalii

Știm că recrutarea este un subiect despre care toată lumea poate povesti. Și totuși, pornind de la cei peste 20 de ani de experiență pe care i-am pus la treabă când am creat acest curs, știm că niciodata nu ai greșit suficient când e vorba de recrutare. Ca să evităm cele mai frecvente greșeli și […]

Detalii

Oricât de mult ar încerca să ne convingă discursurile motivaționale că putem realiza orice ne propunem, realitatea este că nimeni nu reușește de unul singur sau, așa cum spune Simon Sinek, „împreună este mai bine”. Urmând acest principiu, articolul de pe Recruiter pe care vi-l recomandăm azi vorbește despre cele 3 persoane de care ai […]

Detalii

Chiar și recrutorii la început de drum știu că deciziile de angajare proaste costă bani. Studii din afară au demonstrat faptul că angajarea unui profesionist care nu performează poate să „coste” organizația până la 30% din salariul anual al acestuia, iar procentul crește pe măsură ce jobul despre care vorbim este poziționat mai sus din […]

Detalii

De azi, 24 mai, până duminică, 28 mai, se desfășoară la Romexpo Bookfest – Salonul internațional de carte. Mai multe informație despre locație și program puteți afla aici, editurile anunță multe cărți noi, dar și reduceri importante de care e păcat să nu profitați.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter