Hot Now
Evenimente

Ideea unui brand de companie (sau personal) pare sa se fi inscaunat ca subiect critic pentru succesul in lumea actuala de business. In vreme ce multe organizatii se rezuma sa enumereze un decalog al valorilor pentru a putea spune ca au „bifat” acest subiect, in realitate cultura si obiceiurile unui microunivers corporatist sunt departe de […]

Detalii

E intotdeauna mai usor sa vorbim la nivel teoretic despre aspecte complexe precum cultura sau mentalitati si mult mai greu sa punem in practica idei sau sa analizam impactul anumitor strategii din aceste zone de influenta critice. Lucrurile nu sunt mai putin simple atunci cand vorbim despre cultura organizationala.

Detalii

In conditiile in care bugetele de orice fel (si mai ales cele pentru resurse umane) au scazut dramatic pe vreme de criza si avand in vedere costurile pe care plecarea unui „talent” din organizatie le atrage dupa sine, e de asteptat ca putine organizatii sa isi poata permite sa functioneze in absenta unor programe bine […]

Detalii

Cauti un mediu de lucru care te respecta, te modeleaza si pe care-l poti modela, indiferent daca esti incepator sau experimentat in coaching? Vrei sa te intalnesti cu coachi provenind din diverse formari, cu care vei exersa coachingul dincolo de concepte teoretice? Esti interesat sa iti cresti portofoliul de ore de dezvoltare personala, supervizare si/sau […]

Detalii

Vorbeam intr-un articol anterior despre criteriile pe care trebuie sa le avem in vedere la elaborarea unui centru de evaluare in scopul angajarii, dar instrumentul in sine este foarte bogat si ofera posibilitatea utilizarii nu doar in etapa de recrutare, cat si in cea de training si dezvoltare.

Detalii

Young Professionals Club da startul programului de dezvoltare personala – Young Professionals Academy. Aflat deja la a doua editie, proiectul se va derula in Bucuresti, in perioada 6 iunie- 16 iulie 2011.

Detalii

Studiile au aratat ca 80% din noii angajati vor decide in primele 6 luni daca sa ramana sau nu in organizatie. Consecintele sunt variate, atat la nivel de proces de recrutare, cat si prin prisma celorlalte procese de management, motivare, implicare etc in care ar trebui sa fie angrenati noii veniti.

Detalii

E putin probabil ca o organizatie care si-a pus macar o data problema elaborarii unui proces de evaluare si selectie cat mai eficient sa nu fi auzit de SHL. Lideri incontestabili in domeniul instrumentelor de evaluare si masurare a competentelor, talentului si potentialului, cei de la SHL deruleaza periodic studii pentru a descoperi ce isi […]

Detalii

Prima zi de standuri din cadrul celui mai mare eveniment naţional de carieră, Jobshop, a avut loc ieri la Cluj-Napoca, în curtea interioară a Universităţii Tehnice. La eveniment sunt prezente nu mai puţin de 34 de companii, care oferă studenţilor politehnişti peste 500 de locuri de muncă şi 215 de locuri de practică şi internship.

Detalii

Vreţi să fiti la curent cu ultimele tendinţe în e-Learning? Doriţi să descoperiti cum se eficientizează procesul de training după ce bugetul a fost redus? Vreţi să aveţi o imagine cât mai obiectivă a nivelului de pregătire din organizaţia voastra?

Detalii

Fie ca sunt sau nu constiente de existenta unui tavan de sticla, e putin probabil ca organizatiile sa isi poata permite sa ignore rezultatele cercetarilor care afirma ca existenta echilibrului intre managementul masculin si cel feminin este una din premizele rezultatelor financiare mai bune.

Detalii

Avem nevoie de ea, cautam mereu sa ne-o atragem ca avantaj, ne simtim demotivati atunci cand este exercitata aleatoriu, o admiram cand o vedem actionand cu inspiratie. Puterea si modalitatile ei stiute si nestiute de a se manifesta sunt unele din subiectele de care ne lovim cel mai des in mediul de lucru, desi de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter