metode recrutare
Recrutarea mobila, de la moda la necesitate
Daca ar fi prea mult sa spunem ca traim vieti paralele: offline versus online, trebuie macar sa recunoastem ca o mare parte din timpul vietii profesionale si personale o petrecem […]
Recrutarea profesionistilor din financiar
Unul din reprosurile carora recrutorii trebuie de multe ori sa le faca fata este lipsa de experienta functionala pe pozitiile pentru care trebuie sa recruteze si, in consecinta, imposibilitatea de […]
Prea multe CV-uri, prea putine talente?
Cand o sa fie mai bine (si o sa fie), cand o sa treaca criza (si o sa treaca), recrutarea o sa revina si ea la sentimente mai bune. Adica […]
Idei pentru un Centru de Evaluare eficient
Sunt proiecte de recrutare pentru care efortul de a evalua mai bine justifica investitia de timp si resurse in dezvoltarea si derularea unui Centru de Evaluare si Dezvoltare. Este vorba […]
Greseli in recrutarea absolventilor
Teoretic ar trebui sa fie destul de simplu sa evaluezi un candidat al carui CV nu este foarte elaborat si a carui experienta se rezuma la cateva proiecte de voluntariat […]
Tehnici avansate de recrutare
Cand procesele de recrutare se deruleaza reactiv si sub presiunea timpului, sunt slabe sanse ca selectia si evaluare sa beneficieze de abordari/solutii noi. Acestea apar mai degraba in perioadele de […]
Cum gasim… candidatii greu de gasit?
Daca nu aveti pusa la punct o tehnica de vanatoare de capete sau daca o aveti dar nu da intotdeauna rezultatele de care aveti nevoie, poate ca e momentul potrivit […]
Identificarea candidatilor de top cu ajutorul retelelor sociale
La cat de mult se vorbeste in ultima vreme despre recrutarea „sociala”, e firesc ca organizatiile sa isi puna din ce in ce mai des problema ce tactici sa adopte […]
Referintele interne si retelele sociale
Un sistem bun de referinte interne ar trebui sa fie unul din pilonii oricarei strategii sanatoase de recrutare. Studiile in domeniu au demonstrat de mult beneficiile angajarii unei persoane care […]
Unde gasim candidatii in 2011
Se pare ca orice am face, fara retele sociale pierdem ceva esential. Si recrutarea nu face exceptie. Facebook, Twitter, LinkedIn sunt doar cateva din mijloacele prin care companiile incep sa […]
12 sugestii pentru o colaborare mai buna cu firmele de recrutare
Companiile sunt nemultumite pentru ca firmele de recrutare cu care lucreaza nu le aduc candidatii valorosi de care au nevoie, nu depun suficiente eforturi sa ii identifice pe cei cu […]
9 secrete pentru recrutari de succes
De le contextul actual in care se desfasoara proiectele de recrutare, la tehnologiile pe care le are un recrutor la dispozitie in lumea virtuala, descoperiti ce functioneaza in timp real […]