webinar

Portal HR \ webinar \ Pagina 3

Cultura si valori organizationale – studiu de caz

Ideea unui brand de companie (sau personal) pare sa se fi inscaunat ca subiect critic pentru succesul in lumea actuala de business. In vreme ce multe organizatii se rezuma sa […]

Detalii

Cultura recunoasterii

E intotdeauna mai usor sa vorbim la nivel teoretic despre aspecte complexe precum cultura sau mentalitati si mult mai greu sa punem in practica idei sau sa analizam impactul anumitor […]

Detalii

Altfel de programe de dezvoltare pentru liderii cu potential

In conditiile in care bugetele de orice fel (si mai ales cele pentru resurse umane) au scazut dramatic pe vreme de criza si avand in vedere costurile pe care plecarea […]

Detalii

Centrele de evaluare… pentru dezvoltare

Vorbeam intr-un articol anterior despre criteriile pe care trebuie sa le avem in vedere la elaborarea unui centru de evaluare in scopul angajarii, dar instrumentul in sine este foarte bogat […]

Detalii

Interviul care te face sa ramai

Studiile au aratat ca 80% din noii angajati vor decide in primele 6 luni daca sa ramana sau nu in organizatie. Consecintele sunt variate, atat la nivel de proces de […]

Detalii

Cum se evalueaza talentul in 2011

E putin probabil ca o organizatie care si-a pus macar o data problema elaborarii unui proces de evaluare si selectie cat mai eficient sa nu fi auzit de SHL. Lideri […]

Detalii

Femei la carma

Fie ca sunt sau nu constiente de existenta unui tavan de sticla, e putin probabil ca organizatiile sa isi poata permite sa ignore rezultatele cercetarilor care afirma ca existenta echilibrului […]

Detalii

Puterea e rege

Avem nevoie de ea, cautam mereu sa ne-o atragem ca avantaj, ne simtim demotivati atunci cand este exercitata aleatoriu, o admiram cand o vedem actionand cu inspiratie. Puterea si modalitatile […]

Detalii

Cum schimba retelele sociale fata recrutarii

Atunci cand se discuta despre social media in business, de cele mai multe ori se discuta din punctul de vedere al organizatiilor si al provocarilor pe care acestea le au […]

Detalii

Recrutarea prin Facebook

Daca iti pui serios problema sa folosesti Facebook in recrutare, expertii atrag atentia asupra faptului ca o simpla pagina prin intermediul careia sa aduni fani nu este suficienta. Se pare […]

Detalii

Efect direct: implicarea

Impactul unui nivel mare de implicare a angajatului este usor de surprins la nivel de performanta individuala si, implicit, organizationala. Pe plan local insa putine organizatii, credem noi, isi pun […]

Detalii

Rolul recrutorului in integrarea noului manager

Cand poti spune ca un proces de recrutare a avut succes? Nu e oare riscant sa afirmi acest lucru atunci cand pozitia vacanta a fost completata? Recrutarea candidatului (aparent potrivit) […]

Detalii