Ana Glavce
Sunt un om; restul sunt detalii: de 15 ani învăţ să fiu un HR bun, de 16 ani învăţ să fiu o mamă bună, de 45 de ani învăţ tot ce pot învăţa şi sper să nu ma opresc încă 45 de ani de acum înainte! Am urmat tradiţia familiei, devenind biolog; la un moment dat, am realizat că drumul meu profesional trebuie să fie altul şi am pornit în căutarea lui; din fericire, se pare că l-am găsit.
Rezilient sau rezistent?
Nu există om care să nu fi fost nevoit să facă față unor crize. Moartea cuiva apropiat, o boală, pierderea locului de muncă, urmările unor cataclisme sau alte evenimente de […]
Scurtă scrisoare de intenție
“Lasă-ți problemele personale la ușa biroului.” Nu știu îndemn mai imposibil de urmat. Și, chiar de îndemnul devine posibil de urmat – printr-un soi de intervenție aproape chirurgicală asupra minții […]
Fricile noastre de fiecare zi
Am auzit spunându-se că frica – și nu ura – este opusul iubirii. Nu știu dacă este chiar opusul, însă cu siguranță că este dușmanul său cel mai redutabil. În […]
Cui aparţin, de fapt, planurile tale?
Mă întâlnesc zilnic cu oameni care îmi povestesc despre planurile și convingerile lor. Unii îmi spun despre ei înşişi: dorinţele, capabilitățile, pasiunile și ideile lor – alții, despre dorințele și […]
„Why Don’t You… Yes, But”
Nu vă supărați pe mine că am folosit limba engleză în titlu; da, știu că nu e bine și vă asigur că nu disprețuiesc limba română 🙂 Sintagma din titlu […]
Când doi îți spun că ești beat…
…ai două variante: Le explici (vehement) că sunt în eroare. Te duci să te culci.
10 gesturi care pot “omorî” o echipă
Ești “leader”? Vrei să ucizi spiritul de echipă? Nu trebuie să imaginezi strategii complicate – iată o listă de lucruri simple prin care îți poți atinge rapid “scopul”:
De primăvară!
Nu am chef azi…. să vă zic despre oameni, relații, probleme, despre alegeri bune sau mai puțin bune sau despre cum să gestionăm, planificăm, vorbim, etc etc. Soarele de afară […]
Adevărații leaderi: rara avis sau doar incorect identificați?
Încheiam săptămâna așa: “ nu cred că există leadership de bună calitate în absența abilității de a empatiza. Din diverse motive, empatia este departe de a fi una dintre calitățile […]
Empatia. Cât de mult contează?
Oare nu știți măcar o poveste despre un angajat foarte inteligent, cu competențe profesionale bine dezvoltate, căruia i se prevedea un viitor strălucit dar care, odată promovat pe o poziție […]
Gafa lui Paulson
“Nu vreau să par lipsit de suflet, dar în aproape toate unitățile noastre există doar 15-20% angajați care realizează 80% din valoare. Așadar, chiar dacă dispunem de o mulțime de […]
Vacile sacre
În orice organizatie există măcar câteva “vaci sacre” – cu alte cuvinte persoane, situații sau subiecte despre care nu se vorbește deschis și pe care “nu este bine” să le […]