legislatia muncii

Un salariat a cărui incapacitate de muncă a survenit în timpul concediului său anual plătit are dreptul de a recupera ulterior perioada de concediu cu o durată echivalentă aceleia a […]

Angajații pot fi supravegheați video, însă nu și în birourile în care își desfășoară activitatea la locul de muncă, se arată într-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. De […]

Cotidianul online de business AvocatNet.ro a premiat, miercuri seara, în cadrul unei ceremonii care a avut loc la Crystal Palace Ballrooms, performanţele înregistrate de către marile case de avocatură pe […]

Statul de salarii nu poate lipsi dintre documentele unei societăți comerciale cu salariați, indiferent de domeniul în care aceasta activează. Statul de salarii servește atât ca document pentru calculul drepturilor […]

Angajatorul poate concedia un salariat, ca sancțiune disciplinară, dacă acesta a săvârșit o abatere disciplinară gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii ori de la cele […]

Pe 13 iunie 2012, Gala premiilor AvocatNet.ro va reuni cei mai importanţi avocaţi, consultanţi financiari şi oameni de business, în cadrul unui eveniment unic, în care se vor acorda premii […]

Finanțele angajatorilor pot fi drastic diminuate dacă aceștia încalcă drepturile salariaților.

Salariații care se angajează part-time nu mai sunt o raritate pe piața muncii din România, ba chiar, în anumite domenii, sunt aproape o regulă și nu o excepție.

Cotidianul online AvocatNet.ro, cea mai mare comunitate de business din România, şi-a lansat pe 24 aprilie primul proiect editorial în print, sub denumirea Revista AvocatNet.  După 11 ani de apariţii […]

În cazul în care muncești peste program, angajatorul este obligat să îți acorde ore libere plătite pentru orele suplimentare petrecute la birou. Ce se întâmplă dacă angajatorul nu respectă prevederile […]

Cotidianul AvocatNet.ro, cel mai accesat site de informație juridică din România  și cea mai mare comunitate juridică din Europa de Est, isi lansează pe 24 aprilie, incepand cu ora 19.00, […]

Angajatorii pot folosi contracte de munca pe durată determinată atunci când desfășoară lucrări sau proiecte specifice sau în momentul în care se confruntă cu fluctuații de activitate.