performanta

Portal HR \ performanta
Secțiune susținută de

Studiu McKinsey: cum ne raportăm la piața muncii în epoca inteligenței artificiale

Pe măsură ce organizațiile implementează rapid instrumente de inteligență artificială generativă (gen AI), ne așteaptăm la efecte semnificative în toate industriile, dar și în ceea ce privește forța de muncă. […]

Detalii

Aliz Kosza: Niciodată nu am „omorât” competitorii, ci m-am diferențiat prin inovație și poziționare corectă în piață

Aliz Kosza este una dintre persoanele cu cea mai mare experiență de business din România, cu experiență profesională de fost CEO și Business Mentor, creator de culturi organizaționale, modele de […]

Detalii

Vacanță în septembrie. 6 idei de locuri la munte și la mare în România

Tema work from home / work from anywhere este una dintre preocupările specialiștilor în resurse umane, iar în această lună, PortalHR propune o serie de materiale dedicate acestui aspect, cu focus pe beneficii și relaxare, astfel încât […]

Detalii

Revista Biz a premiat campionii economiei românești la gala Top Performers Awards 2021

Biz a premiat, la Gala Top Performers Awards, campionii economiei românești. Între laureați se numără companiile care au avut evoluții pozitive nu doar la capitolul cifră de afaceri, ci și în ceea […]

Detalii

Să te impui sau să convingi?

Mirajul autorității este unul foarte puternic, mai ales în situațiile în care managerul are mai puțină experiență sau mai puțin timp ca să activeze eficient mecanismele de convingere. Dar până […]

Detalii

La Performance Management Marathon am aflat cine iese învingător în cursa spre performanţă

Cum să ne creştem performanţa? Este întrebarea care ne preocupă şi la care am primit răspunsuri multiple şi complexe de la speakerii evenimentului Performance Management MARATHON, organizat de Revista HR […]

Detalii

Speranța: ușa care s-ar putea să nu se deschidă dacă nu pui mâna pe clanță…

Îmi amintesc că, la preluarea unui mandat de CEO, am avut nevoie de șase luni ca să elimin din vocabularul managerilor mei cuvinte precum: sper, îmi doresc, cred că…Nu este […]

Detalii

Angajează pentru atitudine

Dacă cineva v-ar întreba ce preferați: să lucrați cu un număr prea mic de angajați sau să aveți suficienți angajați, dar cu o atitudine nepotrivită, ce ați răspunde?

Detalii

Munca în… familie

Nu cred că este cineva care să fi trecut de primul interviu fără să fi auzit de la recrutor că e pe cale să intre într-o mare familie. Organizaţiile au […]

Detalii

Recunoașterea muncii și valorile organizaționale – secretele performanței pe termen lung

Aminteam într-un articol anterior despre un studiu legat de o nevoie tot mai cerută a angajatului de schimbare a locului de muncă în perioada următoare.

Detalii

2 zile până la Business Days București

Cea de-a noua ediție din suita de evenimente  Business Days, cea mai importantă conferință dedicată mediului de afaceri din România, își va deschide porțile în mai puțin de două zile și […]

Detalii

Agenius, cel mai nou instrument de management al performantei, creat de un antreprenor român

București, 4 decembrie 2012. S-a lansat AGENIUS® (www.agenius.ro),

Detalii