Cristi Ariton

Portal HR \ Archives for Cristi Ariton

Sunt Cristi Ariton, licenţiat în sociologie, pasionat de HR, social media şi …pantofi. Recunosc sociologiei influenţa asupra manierei de a analiza şi scrie, iar ca om în ansamblu sunt reformat constant de simplitatea creştinismului. Inspiraţia şi curajul de a scrie îmi vin de la oameni, cărţi şi situaţii cotidiene.

Secțiune susținută de

5 probleme la început de internship

Abordarea stagiului de practică produce studenților atât teama, cât si euforie. Entuziasmul, idealismul și graba conduc, de cele mai multe ori, la dezamăgire vizavi de acest prim contact cu mediul […]

Detalii

Job-hobby-jobby

E o obişnuinţă ca la început de an specialiştii în HR să prezică tendinţe şi să descrie manifestarea lor. O parte din acestea pot fi consultate aici. Personal, am oroare […]

Detalii

Despre smerenie în viaţa profesională

Titlul e suficient de neatrăgător încât să lase necitit restul articolului… Sper, totuși, să nu le pară rău celor ce-l vor parcurge. Cuvântul smerenie a pătruns în limbajul şi practica […]

Detalii

Regula unei unități

Am citit undeva că principala cauză a prăbuşirii platformelor petroliere era acţiunea constantă a valurilor mici. Aparent nesemnificative, valurile loveau pereţii de beton provocându-le în timp fisuri fatale.

Detalii

Metode de eficientizare a secțiunii de cariere de pe site-ul companiei

Atragerea candidaţilor valoroşi în secţiunea de cariere a site-ului unei companii este un proces dificil şi provocator.

Detalii

Şapte argumente pro prietenie pe Facebook între colegi

Articolul de astăzi este construit ca o reactie la adresa celor şapte motive pentru a nu te împrieteni cu colegii de muncă pe Facebook, motive exprimate pe blogul “Şi blondele […]

Detalii

Să recâștigăm ospitalitatea

Domeniul ospitalităţii are o receptare publică nu tocmai favorabilă. Pentru cei mai mulţi, muncă într-o cafenea sau într-un hotel este privită ca regres personal şi profesional.

Detalii

De ce avem nevoie de re-moralizarea mediului de lucru

Fie că vorbim de patriarhi sau călugări, economişti sau  sociologi, concluzia în urma crizei economice pare să fie una: cauza e criza morală (în relaţiile familiale, sociale, profesionale, sau la […]

Detalii

Rolul HR-ului în definirea brandului organizațional

E greu să revendici şi să argumentezi rolul tău ca HR în economia brandingului, şi mai ales să obţii influenţa necesară. Totuși, formarea noastră umanistă ne ghidează spre cazuistică, poveste, […]

Detalii

Blogul de companie și oportunitățile de implicare a HR-ului

Cristi Manafu a publicat de curând topul blogurilor de companie din România. Rezultatele sunt interesante şi prin prisma faptului că participanţii acoperă o paletă variată de firme, fapt ce accentuează […]

Detalii

Succesul în viața profesională – continuitate sau exemplaritate

Schimbările în viața profesională, cu particularitățile și fricile lor, ocupă un loc central în preocupările fiecăruia. Raționamentul din spatele deciziilor e îngreunat de amestecul (solicitat sau nu) al celor din […]

Detalii

Primul job

Am avut prima revelaţie a muncii în jurul vârstei de 16 ani. Într-o zi, cel mai bogat copil din gaşcă vine şi ne spune că tatăl lui i-a găsit un […]

Detalii