Career Advisor

Ca recrutori am trecut toți prin momentele dificile în care a trebuit să facem selecția pentru poziții foarte tehnice. Oricât de mult am insista pe faptul că evaluarea tehnică trebuie […]

Toamna se numără bobocii și aparițiile noi în librării și, pentru că ne-am obișnuit de ceva vreme să vă provocăm la dezvoltare personală prin lectură, iată care sunt recomandările noastre […]

Nu o spunem noi, o spun cercetătorii de la Yale, aceasta fiind una dintre concluziile esențiale ale unui studiu derulat recent de departamentul de Neuroștiințe. Se pare că învățăm doar […]

Indiferent de momentul în care ne aflăm în carieră, mirajul jobului ideal ne poate păcăli pe toți. La început de drum, având o înțelegere limitată a ceea ce ascund titulaturi […]

Vara se numără internship-urile, dar simplul fapt că ai reușit să obții o poziție de entry-level pentru o perioadă de 3 luni nu este o garanție a succesului în cariera […]

Inspirația zilei de azi vine de la Seth Godin pe care, probabil, îl cunoașteți dacă ne citiți de ceva vreme. Postarea lui despre ce vrem să fim are legătură directă […]

Nu mai putem vorbi de mult timp despre joburi de o viață. În condițiile unei volatilități crescute a economiei, profesioniștii încep să colecționeze seturi de abilități și cunoștințe care pot […]

Nimeni nu contestă importanța unui loc de muncă stabil și a unui venit constant. Majoritatea avem nevoie de o anumită rutină și previzibilitate pentru a ne putea face planuri pe […]

Unul dintre cititorii noștri ne-a întrebat: Recruiterul m-a sfătuit să-mi negociez salariul, adică să cer mai mult decât mi se oferă pentru că am șanse să primesc mai mult. Problema este […]

În fiecare zi suntem expuși unui flux constant de informații – ce apreciază angajatorii, ce își doresc angajații, cum arată Generația Y, cum să loializăm talentele din organizație… și multe […]

Din punctul de vedere al candidatului, lucrurile sunt destul de simple. Dacă investește periodic timp în actualizarea și rafinarea profilului de LinkedIn, atunci când este implicat într-un proces de recrutare […]

Un recrutor bun este esențial pentru multe din procesele strategice de resurse umane dintr-o organizație. Chiar dacă, în cadrul departamentului de HR, responsabilitățile de recrutare sunt adesea cumulate cu altele […]